思科是好公司。但是不代表公司不错薪水就高。大的外企的收入都不高。思科应届硕士7500月。***年全收入近十万。第二年收入11万左右。思科工作五年的员工一般年收入为15万到17万左右。
Cisco的薪水架构是
basepay*12+15%(这个15%包含社保的7%
和住房补贴)+8-10%×bonus+少许股票=年薪
股票比例很小意义不大。股票收入基本可以忽略。
思科社会招聘一般对于技术人员不太可能开到三十万。思科的市场人员也难达到三十万以上。
详细的说说吧：
对于应届生，可能开的确实不怎么高，但是纵观其他的公司，除了半导体类的公司，和个别特别牛的公司，应届硕士想开个1w/m其实并非那么容易，毕竟人家要给你很多培训。
Cisco开薪水对于有经验的人，还是比较合理的，他们会根据你具体的工作经验来给你订个level。
level4--level6--level8---level10----level12--level13--……
目前在上海这边的***级别大概是13级。
level4本科2-3年硕士1年，10-15w(本人注明,如果在思科里工作两年或硕士工作一年达不到12万,这些都是猎头挖人的价格)
level6本科3-5年硕士2-3年15-20w
level8本科5-7年硕士4-5年20w-26w
level10本科7+年硕士6+26w-40w
11级基本就是manager级别了40w+
这些范围是大体的范围，不会超出太多。。具体的取值还要看你以前的薪水参考和你面试的成绩，当然还是要谈的呵呵。
测试跟开发都属于研发，说测试跟研发的薪水有差别那是大家定势思维中的偏见。
Cisco的薪水架构是
basepay*12+15%住房补贴+8-10%×bonus+少许股票=年薪
股票比例很小意义不大。
level越高，bonus的比重越小。
给大家一些参考值
本科3年有个测试的开了15w
硕士2年基本在16-18w
硕士3年基本在17w-20w
思科是一家节约型公司。他的收入保持在中等水平。这是思科总裁说的。如果认为思科就代表高收入是错误观点。一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一般水平。
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