不久前，中组部会同国资委首次面向全球公开招聘的中国电子[1.20 -3.23%]集团总经理刘烈宏和哈电集团总经理邹磊一年试用期满，经组织考察后按期转正。
作为我国首次公开招聘中央管理的国有重要骨干企业正职职位的优胜者，短短一年时间，两位“公招”总经理便用一份份响当当、硬朗朗的“成绩单”证明，考得好也能干得好。2008年底，我国首次面向全球公开招聘中央管理的国有重要骨干企业总经理，实现了历史性突破。
中组部、国资委近期的调查问卷显示，两集团中层以上管理人员中，目前对公开招聘持支持态度的人数已达91.3%；而对本集团公开招聘总经理工作最显著的效果，排第一位的选项是：选到了一位合适的总经理，占67.9%。
中组部干部五局负责人表示，下一步要借此次公开招聘“东风”，进一步加大公开招聘的力度，根据企业的不同情况，使公开招聘形成常态机制。
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