北京时间3月9日早间消息，据国外媒体报道，IBM董事长兼CEO彭明盛(Samuel Palmisano)2009年总薪酬为2430万美元，较前一年略有下滑。
彭明盛2009年的基本年薪连续第三年保持180万美元不变。但美国证券交易委员会(SEC)的文件显示，他同时还获得了475万美元的奖金和1350万美元的股票奖励，这些薪酬均与公司业绩挂钩。彭明盛2008年的薪酬总额为2450万美元，他2009年的奖金较2008年减少14%，但股票奖励却增加了11%。
IBM在监管文件中表示，彭明盛2009年的年薪表明了该公司达到了一年前制定的盈利目标，在颇具挑战的经济环境中提升了IBM的股息并超越了整个市场及其所在行业的整体表现。
IBM 2009年实现净利润134亿美元，同比增加8.8%，每股盈利高达10.01美元；实现收入958亿美元，同比下滑7.6%。IBM将股息从2008年的26亿美元增加到2009年的29亿美元。彭明盛在写给股东的信中表示，随着2010年的经济复苏，IBM的业绩将大幅超越行业及市场整体表现。
除了基本工资、奖金以及股票奖励外，彭明盛还获得了110万美元的其他补助，包括因私使用公司飞机的旅行费用，总值为32.0065万美元。除此之外，还包括个人财务计划、安保、家庭成员出席公司活动以及使用公司汽车的费用。彭明盛2009年的“其他”补助较2008年增加10%，较2007年增加75%。
彭明盛手下的四名高级副总裁——CFO马克·洛里基(Mark Loughridge)、***软件师史蒂芬·米尔斯(Steven Mills)、科技服务部门负责人迈克尔·丹尼尔斯(Michael Daniels)以及销售主管弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty)——的基本年薪都有所增加，但奖金和全部年薪都有所减少。
2002年至2009年间，IBM一直都为高管发放“团队奖金”，但该公司在去年的股东大会上终止了这一项目，原因在于整合目前已经成为管理文化的一部分。
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