韩国CEO:起早型人+励志型领导者

企业动态
韩国CEO们既是平均在早上5时52分起床的“起早型人”,也是课题越难就越认为是挑战的“励志型领导者”。

12月29日消息,《福布斯》韩国以100名职业经理人(CEO)为对象,进行了8次问卷调查得出的韩国CEO们的自画像:他们既是平均在早上5时52分起床的“起早型人”,也是课题越难就越认为是挑战的“励志型***”。

韩国的CEO们认为利害关系者资本主义比股东资本主义更加适合韩国的国情。虽然首要考虑的是股东的利益,但同时也要考虑到各利害关系者的利益。在利害关系集团中,从业人员的重要程度虽然比顾客要稍微低一些,但是比股东要高。

CEO们认为让顾客满意是经营活动的核心价值,而且他们认为内部顾客——从业人员的满意是顾客满意的必要条件。在选择内部顾客时,热情、诚实等品行以及沟通能力是重要的条件。而且他们还让我们知道了现实经营的界限。他们中绝大多数人认为秉持商业道德会有助于提高企业价值,但只有过半数的人认为防止公害设施的设置要比法定条件更加严格。

CEO们大都是人际关系管理的能人。另外,他们称CEO需要Mentor。他们称绝对需要再充电,而最喜欢的充电方式是读书和运动。如果有休假的话他们最想做的也是学习。CEO们以自然人的身份生活的模样也吸引了我们的眼球。对于他们来说家庭既是避风的港湾,也是力量的源泉。他们认为花费在公司工作上的时间与花在家庭上的时间的***比例是6比4,越年轻的人花在家庭上的时间越多。他们最喜欢子女从事教育行业。他们退休后的资产(包括房屋)平均为37亿韩元(2165万人民币)。他们认为退休后最需要的是健康、财产、朋友、配偶。
 

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责任编辑:张攀 来源: 搜狐IT
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