之所以要删除一些简历也是由于简历太多看不过来决定的，说真的对于应聘者来说确实有点残忍，呵呵。我心理很清楚，每一个简历背后都有一个渴望这个职位的心灵在等待。
然而，我并不能给所有的人面试机会，原因就是“我真的没有时间！”，我只能把机会留给优秀的佼佼者。
另外，不知道从什么时候开始，出现了一批这样的求职者，他们拿简历当小广告一样散发，我曾经在不同的时间收到相同人的简历有N封，我很想给他回一封信，告诉他“你不要再发了，我邮箱快满了！”。
好，我还是在最短的时间内挑出来了几个简历，这时候我有两种选择。
第一种，把这些简历直接发给HR，让HR通知他们在一个时间来公司参加笔试。
第二种，就是我先通过电话和他们沟通一下，如果在电话里沟通的还行，我再通知他来参加一个简单的笔试。
第一种，因为会占用我的很长时间，因为来的人会有很多并不能将我的笔试题回答完整，甚至是很多都不会，我觉得浪费了我的时间，最重要的是浪费了应聘者的时间，因为，来了以后看到这个笔试题，不到20分钟就得离开了，这样作对于双方来说都没有效率。
第二种，比较好，我可以通过电话初步进行沟通，效率高一些，不行的也就不用过来了。
ok，我拿起电话，拨通了第一个电话号码。
“滴...滴....通了......”
电话里传来了一个熟悉的男性声音，“对不起，没有这个电话号码....”
“汗！”
我又仔细的核对了一下电话号码，没错啊，再播一遍。
传来了同样的声音......
——“搞什么搞，，，发了半天简历竟然电话号码写错了！”
没办法，找了半天，只有这一个手机号。
好，只能放弃，打下一个电话。
“Wai！！”
我说，“您好！”
对方声音很横，“你是谁啊！！”
——“我晕！怎么那么横啊，我好像不欠他钱啊！”
“您好，我是XXX公司，收到了您一份简历，我想跟您沟通一下。”
“哦，哦，您好，您好”，——态度立刻好了很多...
“好，我问您几个问题，可以吗？”
“行，可以，您问吧。”
“你会用Java开发程序吗？”
“会用”
——我还在等他说下文，然而，大概停了3秒，对方都没有说话，ok，我只能接着问。
“你觉得Java开发程序的优势是什么？”
“Java开发啊，有很多优势啊。”
——我又等了大约1.5秒，还是没有说话，那我还只能接着问。
“嗯，没事，你说两个就行。”
“嗯，比如Eclipse开发的时候有提示，很方便，不需要记住那么多东西！”
——“不会吧，这也叫Java的优势？”
我其实刚开始的时候听到他不拘小节的应答方式就已经比较反感了，没想到回答的还文不对题，对于他我还是选择了放弃。
于是我说“好，我知道了，如果可以我再通知你。”
对方说“好的，谢谢！”
——嗯，还行，最起码还说了句“谢谢”。
好，接着打。
“您好！”
“您好！我是XXX公司的，收到您一份简历。”
“哦，知道知道，您好！”
“嗯，我想和您做一个简单的沟通。”
“好的...”
——我从电话里听出了对方有点紧张，当然，一般的小菜鸟来说都应该有点紧张，这是正常的。
“你会用Java吗？”
“会用啊，我一直都在用Java开发程序啊。”
“哦，你都开发过什么程序？”
“我在学校的时候开发了一个购物系统，就是用Java开发的，还做了几个其他程序，都是用Java开
发的”
“嗯，你曾经上过班吗？”
“没有，但是，我们在校期间有实习，实习做的项目也挺多的。”
——对于他的回答我比价满意，最起码听起来比刚才的那位强多了。
“好，我想约你来我公司来面试，不知道你哪天有时间。”
“好，您说时间吧。”
“行，那就明天下午吧，您过来以后有可能先做一个笔试，有问题吗？”
——因为，有些程序员非常讨厌笔试，一听笔试就不来了，所以才问他一下。
“行，没问题。”
——ok，看来这位同学信心满满。
“好，地址是XXXXX”
“行，明天见”。
“好，明天见”。
我放下电话，长出了一口气，总算搞定一个。
就这样，我又终于找到了几个人约明天下午来笔试。
真希望明天来的人有我要的人，省得还得打电话了，期待着......
