Facebook创始人、CEO马克·祖克伯格 |
4月2日消息,Facebook首席财务官离职并不是因为需要公司一位具有上市公司经验的CFO,一位熟知Facebook的消息人士称,这不过是个借口。
多位消息人士透露,过去1年多里Facebook好几位高管,特别是首席运营官欧文·范纳塔(Owen Van Natta)和产品经理马特·科勒(Matt Cohler)的辞职,都是出于相同的原因。这就是Facebook的首席执行官马克·祖克伯格不再容忍会议上副手们的不同意见或挑战性辩论。
一位Facebook的内部消息人士表示,公司会上不允许有不同意见,基本上就像是在通用汽车或通用电气公司一样。实际上以前不是这样,一位Facebook的前职员称,开始的时候他们很愿意在公司,因为不同意见是被允许和鼓励的。
但随后情况发生了变化,很多人最终都计划离开,但辞职时间无法按照他们的计划制定。例如马特·科勒的辞职就比他计划的时间提前了很多,而且损失了数百万美元。
为什么会这样?有2点值得注意:
1、祖克伯格雇佣了2位擅长公关的经理谢乐尔·桑伯格(Sheryl Sandberg)和埃里奥特·施拉格(Elliot Schrage)。一位消息人士称,会议上全是公关和如何上市的事情。Facebook非常关注公共形象。
2、马克·祖克伯格开始信奉他自己的宣传,认为自己是天才。他总是让与他作对的人过不舒服。一位Facebook前职员称,马克是一个很苛刻的人,你受不了就要出局。
马克与吉迪恩到底出现什么分歧,无法知晓。不过Facebook的投资者认为,吉迪恩曾为Facebook做过大贡献,如出售1.6%股份给微软得到2.4亿美元,为支持公司用户增长到2亿提供财政支持。
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