2月3日下午，方正科技新闻发言人表示，方正科技在此次员工调整中没有规定具体的裁员比例，有些部门会有所减少，重点部门也会有所加强。这一调整是去年公司组织结构调整的延续。而调整完成后，剩下的员工薪水待遇则有可能获得提升。
发言人透露，此次员工调整是由各个部门根据所承担的任务，自己决定自己需要多少员工。因此目前尚无法统计出具体的被裁员工数量。
他坦承，调整的原因部分缘于公司注重人均产出。在金融危机的冲击下，方正科技为了提升员工工作效率，降低生产成本而作出这一安排。
这一调整也是春节前夕组织架构调整的延续。春节前夕，方正科技将其组织架构重组为行业客户事业群、消费客户事业群及笔记本事业部三个部门。因此，组织架构表征必然伴随部分员工岗位变动。
该发言人也表示，尽管部分部门员工的员工会被裁减，但是重点部门的员工也会继续增加，其中也包括了四六级市场和中小企业市场等领域。增加的岗位优先考虑内部员工。
与此同时，方正科技也采取了新的措施应对因为裁员可能引发的信心不足。发言人透露，对于能力强的员工，在职位和薪水上还会有所增加。而由于执行的是精兵强将策略，整体员工数量减少，2009年方正科技在员工投入方面也会有所增加，“公司并不是以减少开支为目的，2009年工资包将高于2008年”。
不过，当天方正科技没有宣布具体的补偿计划，只是表示，被裁员工的补偿将秉持“合法合情”原则。即相关法律有规定的一定坚决执行，而在某些方面在照顾合情的要求下会更丰厚些。
方正科技是春节后国内首家宣布将进行员工调整的高科技企业。计划这一调整将在本月内完成。目前方正科技拥有员工1500人左右。
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