近日，清华五道口“数字中国”企业家项目三期班在51CTO实地“开课”，来自制造、金融、科技等领域的40余位企业家走进51CTO实地走访和讨论。51CTO创始人&总裁熊平作为本期班的学员之一和本次课程的特邀讲师，就“数字时代如何构建企业“技术力”进行了授课。企业家学员们就“数字化团队管理与人才培养”话题开展了热烈的讨论。

会上，熊平对企业家学员们的到来表示热烈的欢迎，并基于51CTO近二十年来专注于数字化人才培养的专业积累和思考，就数字化背后的技术奥秘、“技术力”解剖及企业应对策略等问题进行了系统阐述。

熊平强调，“技术力”是数字时代企业核心竞争力的基石。面对数字化时代的诸多挑战，企业必须从技术战略建设、组织协同建设、人才发展建设等多个角度进行系统建设，全面提升应对数字经济时代的竞争力。熊平指出，随着数字化转型行业的不断发展，技术团队的变化和企业对人才的需求也在不断增长。

熊平的授课引发了现场学员的强烈共鸣和积极响应，特别是企业的业技协同、技术团队的管理等问题，引发了学员们的踊跃发言，现场讨论气氛非常活跃。

多位企业家学员表示，今天熊总的分享是“及时雨”，让他们对技术创新的价值、技术团队和技术人才的管理都有巨大的收获。他们计划将这些知识和经验应用到自己的企业中，以优化团队管理和人才培养体系。

51CTO副总裁、数字人才研究院院长杨文飞也加入到了现场讨论。

活动结束后，清华五道口“数字中国”企业家项目负责人为熊平赠送了讲师纪念品。该项目负责人表示，“数字中国”企业家项目未来将和51CTO在数字经济人才培养等项目上展开更多的合作，共创“数字中国”新篇章。

清华五道口“数字中国”企业家课程项目创立于2020年。项目邀请制造、零售、金融、数字技术等领域的龙头企业家，通过课堂讲授、头部企业走访、闭门分享方式，探讨政策、产业、技术、实践角度的数字经济最前沿机遇。

51CTO作为国内数字化人才综合培养创新服务机构，已与超过1/3的中国百强企业达成人才培养合作，覆盖互联网、电信金融、能源、制造、房地产、教育、医疗、政府等行业，为企业的数字化转型发展提供“人才动能”。